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湖北四季花海旅游发展有限公司召开年度工作启动大会
以人为本 同心同行
——湖北四季花海旅游发展有限公司2020年工作总结暨2021年工作启动大会隆重召开
3月1日，湖北四季花海旅游开发有限公司2020年工作总结表彰暨2021年绩效目标管理责任书签订大会在大别山革命历史陈列馆报告厅隆重召开。公司董事长杜勇、副董事长马格胜，公司股东、置业公司总经理孙华，公司股东、景区分公司经理张海峰，公司董事、财务总监徐旭，监事会主席余志松，监事邹利，公司副总经理兼营销分公司经理黄鹏、温泉酒店分公司经理张朝辉，各分公司部门经理、主管以及获奖个人参加了会议。
（图为大会现场）
会上，董事长杜勇作了“以人为本 同心同行”的主题讲话。他指出，2018年—2020年，是公司第二个发展规划的三年。三年来，董事会认真落实股东大会决议，经营管理层认真贯彻落实董事会决策，取得4A景区申报成功，建设区不断提档升级，华美达加盟成功，花乐汤温泉如期开业，红色游线顺利建设，并获得省、市机关工委党员干部教育基地创建授牌，得到了社会各界好评。置业公司分设，实行了自销模式。九龙湾社区在有序、有节奏地建设。机构改革在2020年继续深入，四季花海联合片区党委成立，乡村振兴先进区启动。特别是在2020年，受疫情的影响，调整了目标任务，实现了保超。过去的三年，公司始终坚持“以人为本”“注重人才”的人才战略，在公司持续发展，稳步推进的过程中，尽管困难多，压力大，但始终注重提升员工福利待遇，解决员工家庭实际困难，营造良好工作生活环境，尽最大的努力满足员工愿望。他指出，未来三年是公司稳步发展，高质量发展的三年，希望全体员工再接再厉，继续努力，齐心协力，同心同行，圆满完成2021年目标任务，实现董事会提出的利润稳步增长总体目标。
（董事长杜勇作重要讲话）
（副董事长马格胜宣读公司《关于对2020年先进单位和先进个人的表彰通报》）
各子/分公司经理、部门负责人分别就2020年度履职尽责情况、工作完成情况、团队建设情况、个人成长进步等方面进行了述职汇报，并就如何完成2021年目标任务进行了表态发言。
（营销分公司经理黄鹏） （景区分公司经理张海峰述职）
（财务总监徐旭述职） （温泉酒店分公司经理张朝辉述职）
（置业公司副总经理邹利述职） （置业公司副总经理汪展述职）
（人力行政部经理徐再平述职） （营销分公司副经理陈伟述职）
（温泉酒店分公司副经理王霞光述职） （景区分公司副经理占超述职）
会上，对4个优秀管理团队、20个先进个人、6个荣誉个人、1个特殊贡献的个人进行了表彰。
（杜事长杜勇、副董事长马格胜、置业公司总经理孙华为优秀管理团队颁奖） 
（杜事长杜勇、副董事长马格胜、 （副董事长马格胜为先进个人颁奖）
置业公司总经理孙华为“管理之星”颁奖）
（公司股东、置业公司总经理孙华 （营销分公司经理黄鹏、景区分公司经理张海峰、
为“服务之星”颁奖） 温泉酒店分公司经理张朝辉为荣誉个人颁奖）
（董事长杜勇为“特殊贡献”个人颁奖）
（董事长杜勇与置业公司总经理孙华签订2021年管理目标责任书）
（董事长杜勇与营销分公司经理黄鹏签订2021年管理目标责任书）
（董事长杜勇与景区分公司经理张海峰签订2021年管理目标责任书）
（董事长杜勇与温泉酒店公司经理张朝辉签订2021年管理目标责任书）
（董事长杜勇与财务总监徐旭签订2021年管理目标责任书）
（董事长杜勇与公司人力行政部经理徐再平签订2021年管理目标责任书）
会上，各分公司经理分别与各部经理、主管签订了责任书。
走过千山万水，仍需要不断跋山涉水，越是爬坡过坎，越要坚持稳中求进，慎始敬终，方能行稳致远。2021，我们步履坚定，为开创四季花海发展的新局面而继续努力奋斗。